La palabra más pronunciada en redes sociales como en medios informativos que más se pronuncia actualmente en nuestro país con un aforo de envergadura internacional y que a cada momento es modulada por dirigentes, diputados, periodistas, la señora de la tienda, el conductor del taxi, el vecino del barrio, incluso por el propio presidente Morales


Art 193 y sgts del Código Procedimiento Civil (2013)

¿Qué es la prueba pericial?
Es el dictamen (opinión) sobre ciertos conocimientos -técnicos o prácticos- para permitir a un juez valorar la existencia de hechos, la manera de ser de estos, su contenido o sentido, comprobación de controversias o la determinación de sus causas y


El fuero sindical es una garantía sindical para los dirigentes y secretario(s) ejecutivo(s) sindical(es) para las actividades que despliegan en el ejercicio específico de sus mandatos y en defensa de los derechos laborales e intereses socio-económicos vinculados con la prestación de la fuerza del trabajo al interior de una relación laboral; por cuya razón,


Los anteriores son derechos adquiridos y la demanda de su pago debe ser necesariamente cumplida de forma obligatoria por el empleador sea el trabajador del sector público o privado, entre dichos sectores no se reconocen diferencias y este derecho es de carácter social aunque no se encuentre bajo el régimen de la Ley General


En los contratos laborales es deber primordial del Estado proteger los derechos de los trabajadores, en cumplimiento a los principios de primaria de realidad, de proteccionismo e inversión de prueba, consagrados en los Art 162 CPE y 4 LGT si bien el trabajador concluyó su contrato a plazo fijo continúo trabajando de formal normal


En los siguientes dias, tenemos a bien anunciar el lanzamiento de la:
CALCULADORA-CONTROL V.1 Bolivia
para el seguimiento y revisión a las operaciones relacionadas
al pago de deudas por préstamos y servicios bancarios
OBJETIVO: Prevenir pagos indebidos y capitalización de intereses


En los contratos de trabajo, especialmente Gobiernos Autónomos Municipales,  si existe un vinculación  jurídica laboral continuada bajo la forma de contrato de consultoría  y la misma se renueva repetidamente y de forma sucesiva se hace evidente la relación de permanencia bajo la modalidad de contrato a plazo fijo demostrado -lo anterior- bajo las características


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Al existir relación de dependencia donde anteriormente se canceló salarios  por la prestación de servicios en beneficio del trabajador cumpliendo las características esenciales que identifican un relación laboral según prevé el Art 1 del DS 23570 del 26/07/93 que ayuda a interpretar la precisión conceptual del Art 1 de la LGT no corresponde invalidar los derechos ganados alegando carencia de títulos profesionales para ejercer cualquier cargo porque esta situación debió ser conocida por el empleador a tiempo de su contratación y no cuando este decida despedirlos. Este aspecto no guarda relación con el Incumplimiento de contrato.